Hogyan lehet jobb ember

Forbes Öt mód rá, hogy jobb emberré válj ben Ez egy ősrégi kérdés. Ha olyanra gondolsz, akire felnézel, akkor az illető keményen dolgozik, kedves, nagylelkű, bátor és még a legnehezebb helyzetben is helyesen cselekszik.

Rudolf Dániel 4 politikus, akiket kitöröltek a történelemkönyvekből, mintha nem is lettek volna Mindenkivel készséges vagy, törődsz másokkal, zokszó nélkül minden feladatot elvégzel a munkahelyeden.

Néha azonban úgy érzed, milyen előnyei vannak a dohányzásnak sem értékeli a fáradozásaidat, még csak észre sem veszik őket.

Rossz emberekkel vagy körülvéve? Vagy egyáltalán nem kéne hátba veregetést várnod azért, mert jó ember igyekszel lenni?

Öt mód rá, hogy jobb emberré válj ben - Hogyan lehet jobb ember

Az emberiség rendkívüli gaztettekre képes, de génjeiben hordozza a jóságot is. Evolúciós örökségünk az altruizmusa társaink akár saját kárunkra történő segítése. Társadalmaink bár néha megnyomorítanak minket, arról is árulkodnak, hogy tudunk kooperálni egymással. Ugyanakkor a reciprocitás, azaz a kölcsönösség hogyan lehet jobb ember mélyen beleette magát az emberi lélekbe.

Jótett helyébe jót várj — tanuljuk kis korunktól fogva a mesékből. Főemlős őseink is elvárják, hogy ha megkurkásszák a társuk hátát, velük is tegye meg valaki ugyanezt. Persze a legtöbb ember viszonozza a neki nyújtott szívességet.

De mi történik, ha nem?

Hogyan lehet jobb ember

Mi van akkor, hogyan lehet jobb ember a világhoz való hozzájárulásodnak egyetlen tanúja sincs? Abbahagyod a hozzájárulást, ha elmarad a jó szó, a jutalom, a hírnév? Ayodeji Awosika szerint az egyik legnehezebb dolog úgy jó embernek lenni, hogy egyrészt nem várunk érte köszönetet, elismeréstlájkokat a közösségi médiában; másrészt nem dörgöljük mások orra alá egy arra alkalmas pillanatban.

Ez a gondolat alázatossá tehet minket, de korántsem mentesít a felelősségvállalás alól. Awosika arra a következtetésre jut, hogy az igazán jó emberek azok, akik maximum egyetlen jutalomra számítanak: arra, hogy ha majd visszatekintenek idős korukban az életükre, úgy érezhetik, hogy az értékeiknek megfelelően cselekedtek; mindent megtettek, ami rajtuk múlt, hogy a világ egy jobb hely legyen.

Jobb ember vagy, mint hinnéd, ha ez a 4+1 dolog jellemző rád

Konkrét javaslatai is vannak arra nézve, hogy ezt miként érheted el. A listát némi kiegészítéssel közöljük.

Biztosan nem tudunk válaszolni erre a kérdésre, ha nem tudjuk, mit akarunk valójában. Annak ellenére, hogy az emberek régóta keresik a választ arra, hogy mit is jelent jó embernek lenni, a válasz inkább a társadalmi normáktól jön, mintsem az egyetemesen elfogadott elvektől. Ennek ellenére a felmérések azt mutatják, hogy as tervek között nagyon sok ember életében szerepel jobb emberré válni.

Tiszteld a fodrászokat, a pincéreket, a bolti eladókat és mindenki mást is! Ne állj be azok sorába, akik felfelé hízelegnek, lefelé löknek egyet a többi emberen. A bratyizás helyett érdemes odafigyelned arra, hogy a társadalmi hierarchiában betöltött helyétől függetlenül mindenkinek megadd a tiszteletet.

• Idős ember leszokott a dohányzásról
• Leszokni a jó hangulatról

Amikor csak teheted, állj ki az egyenlőtlenségek ellen. Ha pedig fizetett szolgáltatásokat veszel igénybe, sose felejts el kérni és megköszönni: értékeld azoknak az embereknek a munkáját, akik kihozzák az ételedet, megjavítják a dolgaidat, elviszik a szemetedet vagy éppen kitakarítják az otthonodat.

Ahelyett, hogy folyton te aratnád le a babérokat, építs egy olyan közösségetahol az egész csapat élvezi a közös munkát, és együtt valami jelentésteli dolgot hoz létre. A jó vezető nem karizmatikus hős, hanem olyasvalaki, aki képes példát mutatni, megosztja a tudását a kollégáival, helyzetbe hoz másokat, és időnként a legkellemetlenebb munkákat is bevállalja.

Awosika azt írja, hogy ha bátorítod a társaidat és támogatod a fejlődésüket, akkor egy idő után nélkülözhetetlenné válsz a számukra. Én azonban kétlem, hogy ez elérendő cél volna. Az alábbi, általam kreált pontban röviden ki is fejtem, hogy miért.

Jobb ember vagy, mint hinnéd, ha ez a 4+1 dolog jellemző rád

Ha a munkahelyeden te vagy bárki más nélkülözhetetlenné válik, az alapvető szervezeti hiba. Ekkor ugyanis olyan hatalom összpontosul a kezedben, ami az egódnak talán felemelő érzés, de a közösség szempontjából biztosan kontraproduktív, hiszen az esetleges kiválásoddal betegség, felmondás stb.

Egy jól működő szervezetben olyan tudásmegosztás zajlik, amiben mindenkinek van lehetősége a személyes fejlődésre, és amelynek segítségével egyenletesebb terhelés jöhet létre a munkavállalók között.

Az elménk sok mindenre képes azért, hogy törékeny önértékelésünket megóvja. Képesek vagyunk mindenféle tudattalan önbecsapásranem ismerjük be, ha tévedünk, szőnyeg alá söprünk különböző problémákat. Sokszor hajlamosak vagyunk azt hinni, hogy a világ igazságoshogy jár nekünk valami, amit még mindig nem kaptunk meg.

Awosika szerint a filozófia azt mondja, hogy az élet nem tartozik nekünk semmivel.

Bár az élet nem tartozik nekünk semmivel, mivel önmagában ráadás a halálhoz képest, azt legalább mi választhatjuk meg, hogy az egyes történéseknek milyen értelmet tulajdonítunk, ennek megfelelően milyen érzelmeket élünk át velük kapcsolatban. Akkor is lehetünk tehát jók, amikor az a benyomásunk, hogy a világ nem túl jó hozzánk. Cselekedhetünk helyesen a minket körülvevő közönyértetlenség és gyűlöletkeltés közepette is.

Aki manapság akar jó ember lenni, amúgy sem számíthat látványos sikerekre.

A felső 1% titka – 8 szokás amitől sikeres leszel

Jutalma sokkal inkább annyi, hogy nyugodt és létező lelkiismerettel térhet nyugovóra.